Consultant
Als Consultant ben je dagelijks bezig met het spreken van zorgprofessionals. We zijn op zoek naar iemand die het leuk vindt om meerdere aspecten van recruitment op te pakken. Denk hierbij aan het zoeken via verschillende kanalen, het schrijven van vacatureteksten, het voorbereiden van kandidaten voor sollicitaties, het opbouwen van een sterk netwerk, maar vooral ook heel veel lol hebben. Bij igen Zorg kom je terecht binnen een hecht team. Met dit team werk je, naast de dagelijkse werkzaamheden, actief aan verschillende recruitment projecten, zoals het optimaliseren van onze Employer Branding, het opzetten van Campus Recruitment of meedenken over nieuwe referral acties.
Jouw taken zijn onder andere:
- Het voeren van sollicitatiegesprekken met zorgprofessionals;
- Zoeken van kandidaten via verschillende wervingskanalen;
- Schakelen met onze sales afdeling om ervoor te zorgen dat hij/zij een mooie eerste, tweede of derde stap in zijn of haar carrière kan zetten;
- Employer branding projecten in samenwerking met de marketingafdeling;
- Het binden van nieuw talent;
- Opstellen van een cv;
- Voorstellen van de kandidaat bij de juiste klant;
- Verzorgen van een sollicitatietraining;
- Organiseren van verschillende events.
Ok, de harde eisen. Wat vragen we van jou?
- Hbo werk- en denkniveau;
- Commercieel kunnen handelen is een pré; we werken niet met targets en KPI’s, maar je moet het wel leuk vinden om kansen te zien en hiervoor te gaan;
- Een berg energie, humor en hard werken.
En wat krijg jij van ons?
- Verschillende doorgroeimogelijkheden binnen onze snel groeiende organisatie;
- De kans om mee te bouwen aan onze scale-up;
- Wekelijks taart, onwijs gezellige vrijdagmiddagborrels en regelmatig interessante kennissessies;
- Werken met de leukste collega’s uit Amsterdam, in een innovatieve werkomgeving met élke dag heerlijke verzorgde lunch.
Enthousiast?
Klinkt dit als iets waar jij energie van krijgt? Of heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact met ons op via manon@igen.nl of 0657380119.
Bij igen Zorg is iedereen welkom, ongeacht geslacht, gender, identiteit, afkomst, herkomst, seksuele voorkeur, huwelijke staat, leeftijd, lichamelijke beperking en levensbeschouwing. Ons selectie- en aannamebeleid is puur gericht op criteria die relevant zijn voor een goede invulling van de functie.