Consultant Kinderopvang
Als Consultant ben je dagelijks bezig met het spreken van professionals uit de kinderopvangsector. We zoeken iemand die het leuk vindt om verschillende aspecten van recruitment aan te pakken, zoals het zoeken via diverse kanalen, het schrijven van vacatureteksten, het voorbereiden van kandidaten voor sollicitaties en het opbouwen van een sterk netwerk. Bij ons draait het ook om plezier hebben in je werk. Je komt terecht in een hecht team met jonge mensen, waar je samen actief werkt aan diverse recruitmentprojecten, zoals het optimaliseren van onze employer branding, het opzetten van campus recruitment en het meedenken over nieuwe referral acties.
Jouw werkzaamheden als Consultant:
- Het voeren van sollicitatiegesprekken met kinderopvang professionals;
- Zoeken van kandidaten via verschillende wervingskanalen;
- Schakelen met onze sales afdeling om ervoor te zorgen dat hij/zij een mooie eerste, tweede of derde stap in zijn of haar carrière kan zetten;
- Employer branding projecten in samenwerking met de marketingafdeling;
- Het binden van nieuw talent;
- Opstellen van een cv;
- Voorstellen van de kandidaat bij de juiste klant;
- Verzorgen van een sollicitatietraining;
- Organiseren van verschillende events.
Dit vragen wij van jou:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Commercieel kunnen handelen is een pré; we werken niet met targets en KPI’s, maar je moet het wel leuk vinden om kansen te zien en hiervoor te gaan;
- Ervaring in of met de kinderopvang is een pluspunt;
- Een berg energie, humor en hard werken.
Dit bieden wij jou:
- Verschillende doorgroeimogelijkheden binnen onze snel groeiende organisatie;
- De kans om mee te bouwen aan onze scale-up;
- Wekelijks taart, onwijs gezellige vrijdagmiddagborrels en regelmatig interessante kennissessies;
- Werken met de leukste collega’s in Amsterdam, in een innovatieve werkomgeving met élke dag een heerlijk verzorgde lunch.
Is dit een match?
Klinkt dit als iets waar jij energie van krijgt? Of heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact met ons op via manon@igen.nl of 0657380119.
Bij igen is iedereen welkom, ongeacht geslacht, gender, identiteit, afkomst, herkomst, seksuele voorkeur, huwelijke staat, leeftijd, lichamelijke beperking en levensbeschouwing. Ons selectie- en aannamebeleid is puur gericht op criteria die relevant zijn voor een goede invulling van de functie.
