Senior IT Recruiter
Bij igen zorgen we ervoor dat IT-professionals niet één, maar drie carrière stappen vooruit gaan. Met sterke begeleiding, een uitgebreid netwerk én een flinke dosis persoonlijkheid. Als Senior IT Recruiter ben jij hét aanspreekpunt voor nieuw talent én speel je een cruciale rol binnen ons New Business team.
Wat ga je doen?
Samen met sales en accountmanagement zorg jij voor het vinden, begeleiden en plaatsen van de juiste IT-specialisten. Je:
- Werkt nauw samen met het sales team om nieuwe klanten te helpen aan topkandidaten;
- Speurt proactief naar IT-talent via jobboards, LinkedIn en events;
- Voert verdiepende gesprekken met kandidaten over hun ambities;
- Schrijft overtuigende profielen en verzorgt sollicitatietrainingen;
- Begeleidt het volledige recruitmentproces van vacature tot plaatsing;
- Levert input voor verbetering van recruitmentprocessen en projecten.
Jij brengt mee:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minimaal 1-2 jaar ervaring als recruiter;
- Commerciële mindset zonder het “targetgevoel”;
- Sterke communicatie skills en energie;
- Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat krijg jij van ons?
- Een bruto maandsalaris tussen €2.500 – €3.000, afhankelijk van ervaring;
- Een jaarcontract met uitzicht op vast;
- Volledige OV-vergoeding of km-vergoeding;
- Een moderne werkplek in Amsterdam, met elke dag een verzorgde lunch;
- Wekelijks taart, gezellige vrijdagmiddagborrels en leerzame kennissessies;
- De kans om mee te bouwen aan onze scale-up én jezelf te blijven ontwikkelen.
Werken bij igen
Bij igen staat werkgeluk centraal. Geen vaste hokjes of strakke functies, maar vrijheid om jezelf te zijn. Wij geloven in sneakers boven stropdassen, humor boven hiërarchie en bouwen liever mét jou dan vóór jou.
Enthousiast?
Wil jij impact maken in het IT-landschap en je recruitmentervaring verdiepen? Solliciteer direct of neem contact op met Manon via 06-57380119 of manon@igen.nl.
