1. De Bring-IT-on-actie loopt van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2025.
2. Je mag dezelfde persoon niet meer dan één keer aandragen. Als een kandidaat door meerdere deelnemers wordt aangedragen, ontvangt alleen de persoon die als eerste de gegevens van de kandidaat heeft ingezonden de bonus.
3. Er is geen limiet aan het aantal unieke kandidaten dat je mag aandragen, zolang deze kandidaten nog niet bekend zijn bij igen.
4. De actie is geldig voor extern personeel van igen, alumni van igen en voor het aandragen van technisch personeel. Intern personeel van igen is uitgesloten van deelname.
5. Als je niet (voorheen) werkzaam bent geweest bij igen, ontvang je een netto bonus van €250 bij indiensttreding van jouw aangedragen kandidaat. Je doet in dat geval niet mee aan de loterij.
6. Als je wel (voorheen) werkzaam bent geweest bij igen, ontvang je een netto bonus van €500 bij indiensttreding van jouw aangedragen kandidaat.
7. Bij indiensttreding van de kandidaat doe je automatisch mee aan de loterij van het kwartaal waarin de kandidaat in dienst treedt.
8. De kwartaalprijs staat vast en kan niet worden ingewisseld voor geld. De winnaar wordt door igen bekendgemaakt.
9. Kandidaten die vóór 1 januari 2023 zijn aangedragen, zijn uitgesloten van deze actie.
10. Je bent uitgesloten van deelname aan de actie als jouw aangedragen kandidaat enkel een korte migratieopdracht uitvoert.
11. De recruitmentafdeling van igen bepaalt of een aangedragen kandidaat geschikt is.
12. Je kunt een kandidaat aandragen via het aanmeldformulier op de Bring-IT-on-actiepagina, via een e-mail naar bringiton@igen.nl of via je Field Manager of Recruiter.

Voor vragen of opmerkingen kun je contact opnemen via bringiton@igen.nl.