Aankomend Teamlead Planning
Als Aankomend Teamlead Planning bij igen Zorg ben je niet alleen verantwoordelijk voor het efficiënt inplannen van onze zorgmedewerkers, maar bereid je je ook voor op een rol waarin je een team aanstuurt. Je zorgt dagelijks voor evenwichtige en kloppende roosters en denkt verder dan de dagelijkse operatie. Je bewaakt de balans tussen medewerkerswensen, bezettingsafspraken, arbeidswetgeving en de cao. Bovendien ben je proactief in het verbeteren van onze planningsprocessen en het optimaliseren van de bezetting. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden en leidinggevende ambitie weet je anderen te motiveren en inspireren. Geen dag is hetzelfde voor jou!
Jouw rol als Aankomend Teamlead Planner bij igen Zorg:
Ben jij klaar voor de volgende stap? Als Aankomend Teamlead Planning fungeer je als verbinder tussen onze zorgmedewerkers en locaties, en bouw je aan een sterk team van planners. Naast het dagelijks plannen, leer je ook te sturen op teamdoelen en draag je actief bij aan het verbeteren van processen en de groei van ons bedrijf. In stressvolle situaties ben jij de persoon die het overzicht bewaart en het team ondersteunt om de juiste keuzes te maken. Jouw verantwoordelijkheden gaan verder dan alleen het inplannen – je bent betrokken bij de strategie en het beleid rondom de planning.
Je werkt nauw samen met het plannings-, sales en recruitment team in onze scale-up in Amsterdam en denkt mee over verbeteringen en optimalisaties binnen jouw afdeling. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor zowel medewerkers als klanten. Je begeleidt je collega’s in hun ontwikkeling en zorgt voor een fijne en resultaatgerichte werksfeer.
Wat vragen we van jou?
- Minimaal een MBO- of HBO-diploma;
- Ervaring in planning (ervaring met het aansturen van een team is een pré);
- Ambitie om door te groeien naar een leidinggevende functie;
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in gesproken als geschreven vorm;
- Secuur, proactief en communicatief sterk;
- Je hebt een natuurlijke leiderschapsstijl en weet mensen te motiveren.
Wat krijg jij van ons?
- Groeikansen naar een leidinggevende positie binnen onze snelgroeiende organisatie;
- De mogelijkheid om strategisch mee te denken en impact te maken op de groei van onze scale-up;
- Een uitdagende werkomgeving met leuke collega’s en een heerlijke verzorgde lunch;
- Regelmatig teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en wekelijkse taart;
- Een innovatief kantoor in Amsterdam, waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Enthousiast geworden?
Ben je klaar om de volgende stap in je carrière te zetten en verantwoordelijkheid te dragen voor het planningsproces én een team? Of heb je nog vragen? Neem dan contact op met Manon via manon@igen.nl of 06-57380119.
