De kracht van igen zit in het ontmoeten en blijven volgen van de Digital Generation. Vanuit onze aanwezigheid op MBO’s, hogescholen, universiteiten en op de arbeidsmarkt bouwen we non-stop aan een dynamisch talent-netwerk.
Talent kent talent
Campus Teams van Talent Scouts zorgen er voor dat wij weten waar aanstormend ICT talent zich bevindt en brengt ons al voor hun afstuderen in contact met deze Digital Natives. Ons Referral Programma zorgt daarnaast voor een constante instroom van nieuwe mensen: talent kent talent. Onze ambassadeurs bevinden zich in besloten netwerken, dit geeft ons een uitzonderlijke positie in de ‘War for Talent’.
Innovatie en visie
Door innovatieve recruitmentmethodes, ons eigen online recruitment platform en multi-channel strategie is igen een specialist in talentwerving anno nu. Onze kijk op talentontwikkeling en onze visie op de nieuwe relatie tussen mens en werk maakt van ons ook een speler waar onze klanten op vertrouwen bij het inzetten en begeleiden van de native internet-generatie.
