Als IT Recruiter bij igen ben je verantwoordelijk voor de instroom van nieuw personeel. Nog geen ervaring met recruitment? No worries! Wij zijn er om je alle kneepjes van het vak te leren. Wat wij het allerbelangrijkst vinden is dat jij het leuk vindt om contacten te leggen, mensen te enthousiasmeren en jezelf wilt blijven ontwikkelen.
Recruiter
Wat doet een recruiter bij igen?
27
Gemiddelde leeftijd op kantoor
25
Collega's
27
Geslaagde events
9
borrels
Klinkt goed, maar hoe ziet dat er in de praktijk uit?
Hoe ziet werken als recruiter bij igen er uit? Je zoekt elke dag naar nieuw talent om ons igen team te versterken. Hoe we dit doen? Door middel van het zoeken (searchen) op verschillende mediakanalen (Nee, je hoeft echt niet de hele dag te searchen op LinkedIn. Dat vinden wij ook saai 
) en bij het bezoeken van events vind jij die nieuwe talenten. Eenmaal in gesprek met de potentiële IT-collega is het aan jou de taak om een beeld van iemand te krijgen. Wat zijn zijn/haar ambities en behoeften? Omdat jij deze IT professional nu het beste kent, schakel jij met onze sales afdeling om ervoor te zorgen dat hij/zij de een mooie eerste, tweede of derde stap in zijn of haar carrière. Wanneer jullie beiden enthousiast zijn, ga je aan de slag met het cv, stel je hem/haar voor bij onze klant en verzorg je een sollicitatietraining.
Alle facetten van het recruitmentproces komen aan bod, denk hierbij aan het schrijven van wervende vacatureteksten, het zoeken op de mediakanalen, de sollicitatiegesprekken en de salarisonderhandelingen. Ook vind je het leuk om mee te denken aan verbeteringen binnen het recruitmentproces en zijn er verschillende projecten waar je een rol in kan spelen.
Wat vragen we van je?
- Hbo werk- en denkniveau;
- Minstens een jaar ervaring in een vergelijkbare rol;
- Commercieel kunnen handelen is een pré; we werken niet met targets en KPI’s, maar je moet het wél leuk vinden om kansen te zien en hiervoor te gaan;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
- Een berg energie, humor en hard werken.
En wat krijg jij van ons?
- Een jaarcontract met een goed salaris;
- Volledige OV vergoeding of km vergoeding;
- Een plek waar je veel recruitmentervaring kan opdoen;
- Verschillende doorgroeimogelijkheden binnen onze snel groeiende organisatie;
- De kans om mee te bouwen aan onze scale-up;
- Wekelijks taart, vrijdagmiddagborrels en regelmatig interessante kennissessies;
- Werken met de leukste collega’s uit Amsterdam, in een innovatieve werkomgeving met elke dag verzorgde lunch.
Neem contact op
We horen graag van je!
